2021年3月25日中午，财务管理专业全体教师和论文指导教师通过腾讯会议举行了线上视频会议，会议主要围绕2021届毕业生就业工作和2022届毕业生预就业工作进行讨论和布置，会议由专业负责人张明老师主持。

会议首先传达了本周学院召开的就业大会精神、就业要求和春季双选会的安排和要求，通报了截止本周全院和本系及各专业的就业情况。针对本专业目前就业处于中流情况，要求每位教师认真落实就业精神，关心、照顾尚未就业同学的就业问题，切实落实掌握未就业学生的就业思想变化状况和真实想法，通过政策讲解打消部分学生就业顾虑，利用情感交流动员学生积极就业。教师也要积极提供就业资源，努力开拓就业渠道，通过两手抓促进就业工作的顺利完成。为此专业建立周报制，要求所有论文指导教师每周日上报累计就业人数，进行动态数据考核，直至力争实现百分之百的就业。

会议还就学院提出的“就业育人”理念进行了解读，要求每位教师在日常的教学活动和管理活动中务必融入该理念，就业思想从新生入学就要灌输，针对学生就业“恐惧”，从大一就要培养学生就业能力，狠抓学生专业技能，动员学生在教学期间积极参与实习，充分利用寒暑假进行全员专业实习，将“就业育人”理念全程化，为大四的就业工作奠定坚实基础。

会议最后针对返校学生的管理对论文指导老师提出了要求。通过本次会议，全体教师进一步明确了就业责任，提高了就业工作意识。